Jak napisać list motywacyjny?

List motywacyjny to oprócz CV do pracy drugi ważny dokument, który składa się podczas ubiegania o posadę. W liście motywacyjnym musisz przekonać potencjalnego pracodawcę, że to właśnie Ty jesteś właściwą osobą na dane stanowisko i przekonać go, aby to Ciebie przyjął do pracy.

Przede wszystkim zaznacz w liście motywacyjnym skąd dowiedziałeś się, że firma poszukuje nowych pracowników – np. ogłoszenie w gazecie, czy portalach internetowych. Następnie przekonaj czytelnika, dlaczego ubiegasz się o przyjęcie na dane stanowisko i z jakiego powodu chcesz pracować właśnie w tej firmie. Podkreśl swoje doświadczenia i umiejętności.

W liście motywacyjnym nie formułuj ogólników, ale poparte dowodami konkrety. Jeśli posada o którą się starasz wymaga pracy w zespole, nie pisz, że byłeś członkiem jakieś organizacji, ale poinformuj, że przewodziłeś grupą, organizowałeś wyjazdy i imprezy. Taka informacja będzie cenniejsza dla pracodawcy. Możesz napisać, że ważny dla Ciebie jest rozwój i chcesz zdobywać doświadczenie.

Treść listu motywacyjny nie powinna być wypunktowana, ale charakteryzuje ją treściwość i rzeczowość.

W lewym górnym rogu należy umieścić swoje dane osobowe (adres, kontakt). Poniżej, po prawej stronie nazwę firmy. W liście motywacyjnym mile widziane są formy grzecznościowe np. Szanowni Państwo czy podobne. Maksymalnie list powinien mieścić się na jednej stronie A4, być odpowiednio sformatowany – akapity, odstępy. Zachowaj czytelność i schludność oraz zadbaj o poprawną polszczyznę. Warto napisać list motywacyjny na brudno, unikniesz dzięki temu zbędnych błędów i skreśleń. Nie zapomnij podpisać się odręcznie.